نحن في مجال تقليدي، لكننا لسنا تقليديين! على مر السنين، من أجل تشكيل ثقافة مؤسسية حديثة ذات سحر فريد وتعزيز قدرتنا التنافسية الأساسية في الصناعة، لم ندخر أي جهد. نحن نلتزم بخطة تطوير المواهب التي تركز على "التركيز على الناس واحترامهم ورعايتهم والثقة بهم وتحفيزهم، ددددد إنشاء فريق شاب وحيوي ومبتكر للغاية. في الوقت نفسه، قدمنا بالكامل معدات الإنتاج المتقدمة الدولية وأنظمة إدارة المكاتب الآلية، بالإضافة إلى مفهوم إدارة الإنتاج بنظرية القيود (جدول المحتويات)، لتقليل مخاطر الإنتاج وتعزيز الكفاءة ووضع الموظفين دائمًا في المقدمة والسعي إلى قيادة فريقنا في إنشاء نماذج وقيمة غير تقليدية في المجال التقليدي وسط خلفية عصر البيانات الضخمة للإنترنت.
الطريق طويل والمستقبل مليء بالتحديات. على مدار 11 عامًا من الصعود والهبوط، كان شعب الجزيرة هو الذي شكل حاضرنا الملون! "ستظل المبادئ التوجيهية لشركتنا، فضلاً عن القيم الأساسية التي يدافع عنها كل سكان الجزيرة، هي التوجه نحو الناس والابتكار الجريء والوحدة والتقدم والحب المتبادل والمساعدة. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأنه طالما نعمل جميعًا معًا، فلن يكون تحريك الجبال مهمة سهلة، وسنكون قادرين يومًا ما على إحداث تحول رائع، مثل طائر الفينيق الذي يولد من جديد، في هذا المجال التقليدي المعقد.
لدينا بيئة مكتبية مريحة وهادئة.
لدينا جو عمل مبهج وفعال.
يشكل نظام الرواتب القانوني والتنافسي للغاية أساسنا.
إن نظام الرعاية الاجتماعية العلمي والإنساني هو الضمانة التي نوفرها.
يمكن لمنصة مكتبية تركز على التخطيط المهني الفردي على المدى الطويل أن تشكل أساسًا متينًا لمستقبل كل مواطن في الجزيرة.
لذلك، ترحب آيلاندر بكل فرد طموح للانضمام إلينا، على استعداد للوقوف جنبًا إلى جنب مع الجميع، ومشاركة المصاعب والأفراح معًا. إذا كنت لا تزال تائهًا، إذا كنت لا تزال واقفًا عند مفترق طرق الحياة، فانضم إلى هوانداو. صدقني، بمجرد التعرف على هوانداو، وفهم هوانداو حقًا، ستكتشفها. إنها هنا، إنها هوانداو للتغليف!